「毎日新聞」で「働き手」を含む社説一覧
検索ヒット数：全5824記事の中、100記事
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2026年7月10日
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最低賃金目標の先送り 暮らしを支えられるのか
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2026年4月25日
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労基署巡る自民提言 長時間労働を促す筋違い
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2026年3月29日
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歯止め掛からぬ少子化 若者の共感得る対策こそ
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2026年3月20日
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原油高騰と春闘 逆風克服し賃上げ広範に
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2026年3月7日
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裁量労働制の拡大 働く側の視点が不可欠だ
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2026年1月30日
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中小企業と春闘 問われる賃上げの持続性
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2026年1月28日
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衆院選2026 物価高と経済政策 減税合戦では展望開けぬ
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2026年1月13日
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海図なき世界 経済格差と分断 支え合う社会の再構築を
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2025年12月31日
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日本政治この1年 目先の損得にとらわれた
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2025年11月27日
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高市新政権 加速する少子化 体系的な戦略が見えない
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2025年10月13日
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3期目の芳野連合会長 幅広い結集の軸作らねば
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2025年9月29日
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総裁選と外国人政策 排外主義に陥らぬ議論を
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2025年9月14日
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女性の働き方と年金 時代に即した抜本改革を
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2025年8月7日
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最低賃金の上げ幅最大 国は継続へ道筋示さねば
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2025年7月27日
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最低賃金の引き上げ 物価高に負けない水準を
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2025年7月19日
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フリーランス法で勧告 権利守る意識欠けている
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2025年7月12日
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参院選2025 外国人政策 排外主義の助長懸念する
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2025年7月4日
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参院選2025 物価高への対策 暮らしの不安拭えるのか
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2025年6月7日
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職場の熱中症対策 働き手の命を守る体制に
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2025年6月7日
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出生数が70万人割れ 「想定外」の少子化直視を
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2025年5月22日
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年金法案の審議入り 与野党は責任持ち修正を
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2025年5月10日
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「プーチンの戦争」 ゆがんだ野望に終止符を
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2025年4月30日
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戦後80年 日本経済の針路 生活支える基盤再構築を
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2025年4月22日
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地方の介護サービス 持続可能な仕組み構築を
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2025年2月28日
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予算案の修正協議 数合わせ一辺倒の無責任
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2025年2月18日
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年金制度の改革案 難題避ける政治の無責任
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2025年2月3日
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戦後80年 曲がり角の社会保障 安心守る仕組み再構築を
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2025年2月1日
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続く物価高と春闘 中小の賃上げが不可欠だ
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2025年1月13日
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戦後80年 人口減少下の雇用 働き手の力生かす社会に
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2024年12月4日
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公取委がアマゾン検査 看過できない不当な取引
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2024年12月3日
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年収の壁撤廃論議 「主婦年金」見直す契機に
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2024年11月27日
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フリーランス新法施行 働き手の不安拭う運用を
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2024年11月5日
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高齢者の労災増加 職場環境の見直し徹底を
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2024年10月24日
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衆院選2024 社会保障の将来像 支え合う仕組みの議論を
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2024年10月17日
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衆院選2024 物価高と暮らし 安心できる社会の展望を
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2024年9月16日
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党首選の論点 解雇規制の緩和 働き手の権利侵さないか
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2024年9月15日
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カスハラ対策の法整備 「働き手守る」を最優先に
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2024年8月3日
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過労死防止法10年 減らぬ実態直視し対策を
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2024年6月24日
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日本型ライドシェア 地域の足守る議論さらに
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2024年5月20日
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認知症の将来推計 暮らし支える対策が急務
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2024年5月7日
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地域で暮らす外国人 「移民」の現実直視する時
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2024年4月30日
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失われた30年の教訓 人材生かす経済に転換を
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2024年3月2日
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能登地震と地場産業 伝統と誇り守る支援策を
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2024年1月25日
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春闘スタート 経済に活力生む賃上げを
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2023年12月23日
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医療・介護の報酬改定 ひずみ解消には不十分だ
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2023年10月29日
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通販配達員の労災認定 実態に即し支える制度を
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2023年8月27日
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技術革新と雇用の未来 「働く価値」を尊ぶ社会に
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2023年6月13日
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骨太方針と暮らし 底上げの道筋が見えない
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2023年5月18日
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プラス成長と株高 暮らしに波及する政策を
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2023年3月1日
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出生数初の80万人割れ 社会を変える覚悟が必要
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2023年1月22日
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物価高騰下の賃上げ 企業は責務を果たす時だ
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2023年1月10日
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探る’23 日本経済の再生 次世代担う人への投資を
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2022年12月8日
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増えるギグワーカー 権利守る仕組みを早急に
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2022年9月25日
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デジタル給与解禁へ 働き手守る仕組み万全に
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2022年7月18日
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アマゾン配達員の労組 働き方の変化に対策急務
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2022年7月6日
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’22参院選 社会保障のあり方 給付と負担の全体像こそ
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2022年6月14日
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供給網巡る人権侵害 働き手守る意識と行動を
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2022年3月21日
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分配問われた春闘 中小・非正規、底上げこそ
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2022年1月26日
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物価上昇と春闘 生活不安拭う賃上げこそ
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2022年1月17日
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企業の週休3日制 働き手本位の仕組みこそ
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2021年10月20日
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変わる転勤制度 働き方を問い直す一歩に
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2021年10月13日
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「連合」初の女性会長 多様な働き手守る組織に
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2021年9月27日
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労災認定基準の見直し 過労死なくす努力さらに
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2021年8月19日
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問う’21夏 コロナと暮らし 脱・格差社会へ急ぐ時だ
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2021年5月24日
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鉄道のラッシュ時運賃 利用者本位の議論が必要
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2021年4月22日
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70歳雇用の努力義務 支える環境を国と企業で
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2021年3月21日
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賃上げ鈍化の春闘 人への投資は成長の礎だ
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2021年3月9日
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ウーバー的な働き方 実態踏まえルール整備を
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2021年3月1日
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ジョブ型の働き方 会社の都合優先せぬよう
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2021年2月28日
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テレワークのあり方 働き手本位の環境作りを
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2021年1月27日
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コロナ下の春闘 労使で課題克服の道筋を
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2020年12月18日
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社会保障の最終報告 「全世代型」と言えるのか
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2020年9月10日
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総裁選とアベノミクス どう転換するかが焦点だ
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2020年8月31日
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アベノミクスの終幕 重くのしかかる負の遺産
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2020年8月24日
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コロナの時代 変わる仕事のあり方 働き手の幸福が最優先だ
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2020年5月11日
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職場のデジタル化 働き手に配慮して推進を
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2020年4月2日
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景況感大幅マイナス 対策が追い付いていない
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2020年2月20日
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70歳雇用の改正法案 安心できる環境作れるか
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2020年1月24日
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経団連の春闘指針 賃上げ回避が狙いなのか
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2019年12月15日
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セブンの残業代未払い 現場軽視の体質が極まる
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2019年12月13日
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出生90万人割れへ 少子化対策の総点検必要
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2019年12月12日
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増えぬ特定技能労働者 制度の矛盾が表れている
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2019年11月22日
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厚生年金の対象拡大 環境整備と併せて着実に
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2019年11月10日
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入管施設の長期収容 人権意識が問われている
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2019年7月14日
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19年参院選 就労外国人 隣人としてどう向き合う
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2019年7月8日
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19年参院選 アベノミクス 積もり続ける「負」の遺産
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2019年5月16日
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70歳までの雇用確保 多様な選択への支援策を
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2019年5月11日
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幼保無償化法が成立 全世代型への第一歩だが
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2019年4月20日
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集まらない福祉職 この仕事の大切さ共有を
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2019年4月1日
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消費増税まで半年 平成のつけ解消を確実に
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2019年3月31日
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就労外国人 新制度あすスタート 日本社会が変わる転換点
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2019年1月14日
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次の扉へ 人口減少と日本社会 2040年代への準備は万全か
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2018年11月3日
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就労外国人 入管法改正案 これで支援ができるのか
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2018年9月30日
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消費税率10％まで1年 将来に向き合う誠実さを
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2018年9月17日
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視点・自民党 人口減少の社会 政策の不在が生む不安＝論説委員・野沢和弘
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2018年7月30日
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最低賃金の引き上げ 国際競争力はまだ足りぬ
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2018年5月22日
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2040年度の社会保障費試算 議論封印の遅れ取り戻せ
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2017年4月11日
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日本の人口、50年後は8800万人 質量共に対策が足りない
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2016年9月27日
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長時間労働改革 発想の転換を促したい
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2016年6月15日
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参院選へ アベノミクスの行方 地に足の着いた議論を